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        “通过该测试的，才能正式入职。”

        “如果没通过的话，就只能进入为期一个月的实习期，虽然工资照发，但在实习期内不能负责关键工作，主要是认真学习、体会环宇文化公司的精神。”

        “一个月实习期后要再进行环宇文化精神契合度测试，如果还没有通过，那只能很遗憾地继续延期。累计延期三次，就只能很抱歉地辞退并补偿了。”

        吴晓峰快速地在小本子上记录着，心中感慨。

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        楚总果然是楚总，要不然怎么说人家赚大钱呢，一个面试竟然弄出来这么多的弯弯绕来！

        明明听起来很不靠谱，他一说还挺严谨，不得不服啊。

        也不能编排楚总，说不定人家还有某种深意，自己目前还领悟不到。

        楚欢自己也觉得非常满意。

        如果按照常规的方式招聘，吴晓峰旗下的人力资源部门肯定不是吃干饭的。

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