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        幸亏亚视没上市，如果是上市公司的话，肯定会大涨一波。

        两天时间过去，整个亚视所有员工的欠薪一律发放完毕，从这一刻起，亚视不再欠任何员工薪水。

        一天后，人事部开始约谈一些人员，裁人行动拉开了大幕。

        不仅如此，李雪健也开始行动，对多个部门的负责人进行了调整，十三个部门主管被降职，不少部门展开合并。

        那些被降职的人心里明白，这是为了省下赔偿而降职的，等合约到期自己就必须要走人了。

        想反抗吧，已经被剥夺了权利，已经失去玩小手段的资本了。

        再一个，虽然降职了，薪水没有降低，你也没理由去劳工部门闹。

        一个个开始活动起来，开始寻找下家，第一目标就是TVB，可惜，现在不同以前，TVB根本就不要人。

        一个个开始长吁短叹毫无办法。

        随着人员调整部门合并，整个亚视各个部门都开始风声鹤唳，都开始担心了，一份待遇不错的工作不好找，不少人都开始担心自己被裁掉。

        香江市劳工部门早在几天前就接到了亚视的上报，裁人不可避免，整个亚视人员太过于臃肿，跟TVB比起来，人员多了三百多人。

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