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        不过呢，花那么多钱，楚欢也不是真心想招聘一些人才过来。

        工资福利待遇好是可以增加许多运营费，不过在他们的努力下，书店真的发光发热，起死回生了，那就得不偿失了。

        但是太垃圾的也不行，博古书屋毕竟是一个高档的书店，要是请一摊大妈过来当服务员，那场面能看吗？

        各管理人能不想歪？

        所以楚欢的想法是，最好招聘一些平庸的人，就拿钱办事，没有什么雄心壮志，书店生意好不好也不关心，这样是最好的。

        楚欢问庄强：

        “忙不过来，那你是什么意见？”

        “楚总，可以在总公司那边派HR过来，毕竟咱们要的人多，来应聘的也多。”

        楚欢没同意。

        “远水救不了近火啊，这样吧，你听我的，先把所有来面试的人简历留下，送到总公司人力资源部们。网上投递的简历我也会让公司HR来进行一次筛选。”

        “楚总，你的意思是把各行业的求职人才挑出来，然后再安排面试吗？”

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