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        那可都是工大和哈工程的牛人，本事大了去了，能把他们长久留在三石，才是齐磊的目的所在。

        “你和他们说，尤其是张建！这份激励股，有效期是三年。三年之内，他们是完成学业也好，还是找其它的工作也罢，不管人在哪儿，三石都有他们的一份儿钱。”

        “只需要他们受累，帮咱们把软件做完，服务器方案做好，以后再帮忙维护一下就行了。”

        “算是一份兼职吧！除了激励股，我还给他们开工资。”

        “三年之后，如果他们不在三石了，那股分自动收回。如果他们选择继续在三石工作，那这个股份就可以继续持有，一直到他们离职的那天为止。”

        话说到这个份儿上，赵娜就没什么可说的了，“好，我去和他们说。”

        赵娜应了下来，激励股暂时也没别人可分了。

        周桃却是对齐磊竖起大拇指，干的漂亮！尤其是研发团队的激励股，这事儿是真的漂亮。

        周桃也看出来了，只要有技术，其它的都好说。

        可那几个牛人，你要是正常的去请，人家真不一定搭理你。

        98年的名校大学生啊，还有一个硕士，一个博士。这种人材，到哪都抢着要，能看得上你一个小公司？

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