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        贝瑞跟托马斯的人握了握手上台讲话，第一句话就是“在未来的两个月内，所有的人薪水都会上调，只会上涨不会下降”

        “目前格林研究所的薪水架构跟星灵集团下属研究所的薪水标准相差不少，............”

        听到贝瑞这句话，很多研究员的眼睛都亮了，这个时候，贝瑞再一次的说话了。

        “先生们，想要获得高新是需要拿出实力的，今天开始，你们有一周的时间，你们每人都可以给我提交一份关于你所在项目的计划书”

        “我会根据你们的计划书跟你们一对一的单独谈话，谈话内容绝对保密，只有当事人知道”

        “不会有第三人知道”

        “优秀的人才可以获得高新，普通的人才你只能羡慕别人的高薪............”

        贝瑞滔滔不绝的讲了不少，让不少人都开始皱眉头，一直到宣布会结束，不少人都没有松下自己的眉头。

        离开大会议室，财务人员，律师，贝瑞的助手，开始跟原来的管理层进行交接，确认各种专利的归属权，确认各种资产。

        这些管理人员非常配合，他们已经接到了托马斯的电话，会安排他们到其他公司过度一段时间，待遇会提升百分之二十。

        一年之后会重建研究所，新建研究所的管理人员还是这些人，因此，这些人都很配合的进行了交接。

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