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第501章 伟大的公司不需要懦弱的人! (2 / 7)

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        没时间让他们悟了,直接下令怎么做,郑慎之等人反而可以做的很好。

        高进一个个的来,先说郑慎之,身为影视公司你一年才拍摄几部影片跟电视剧,为什么不能将影片跟电视剧的拍摄数量都上升到两位数。

        那些一线演员身家高,就找二线,三线的演员,他们现在身价不高,难道永远是身价不高吗?

        说道这里话锋一转就开始说卫宝玲,那些重点签约的年青人要给他们机会,磨炼演技吗,从配角开始,磨炼个几十次上百次,就是一头猪也知道该怎么做。

        现在香江市影视圈演技好的,基本上还是邵先生执掌TVB时培养的人才,那些人历经了上百部电影电视剧的配角历练,磨练了自己的演技。

        现在回报来了,一个个都是金像奖的影帝,拥有极强的票房号召力............

        吃不了苦的趁早跟他们接触合同让他们走人,我们需要的是那种能够耐得住寂寞有野心的人才,一步步玩扎稳打成长起来的人才才能为公司带来最大利益。

        拍摄的影片跟电视剧,可以卖给国内的卫视,也可以卖给亚视,更加可以卖给视频网站。

        说道这里高进话锋再一次的一转,开始说段道林,连着给段道林说了好几个打击竞争对手的手段,竞争对手减少了,你的利润是问题吗?

        说完段道林开始说黄伯珣,从一瓶饮料开始竞争,消费者咬咬牙可以承受几十块的电影票,绝不愿意花五块钱购买外面卖三块钱的饮料。

        将饮料,零食,各种的小东西价格全部降下来了,其他影城该怎么办,他们肯定也得跟着降价。

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