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第109章 大企业,不讲武德 (1 / 6)

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        “星源科技能把联翔逼到这种程度,非常说明那套繁星系统的潜力,我们不能在继续观望了。”

        “必须采取新的措施。”

        “我同意。”

        纳德曼听着众人意见,食指颇有频率的敲击着桌面,然后将注意力放在左手旁一位亚裔青年身上。

        用标准的外语询问道:“沈顾问,你认为此事该怎么处理?”

        “从维软对未来市场的规划布局来考虑,哪怕我们不能和对方达成合作,也必须将其牢牢控制在自己的掌握中。”听到自己被点名,沈永言推了推鼻梁上的眼镜,一本正经的说出这番话。

        沈永言祖辈虽然是华国人,但他从小在美莉坚出生长大,于扭约著名大学毕业后,便入职到维软公司,现在除了是首席技术官外,还兼任着纳德曼的顾问。

        在维软内部也算是颇有话语权。

        此时。

        纳德曼似乎真正下定了决心,手上的动作停止后,眼神逐渐变得冷厉起来。

        “确实不能任由其发展成长。”

        “老板,星源科技虽然在操作系统和软件方面非常出色,但却存在一个很致命的弱点,那就是硬件和半导体。”沈永言再次给出了一个建议。

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