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        潘龙虽然说没有见过一些像玩信息技术这样的人测量其他的东西，但是在他这个外行人看来，王子尧对信息技术熟练的程度已经完全超过了组织里面底层的一些信息技术人员。

        组织里面吸引各种各样的技术人才一直都是组织血液换新的一个轮回，组织里面的各种各样的人基本上都有他们自己的性格特点。

        因为制度的原因，每个人往上面爬上一步就会让相应的人挤下去。

        这样的制度产生以后，就会使得原本平和的状态被打破，不断的有人进步就意味着不断有人淘汰。

        潘龙以前也是一个家境不错的人才，但是自从自己创立了这个组织以后。

        他才发现这个世界实际上有更多值得让人妥协的地方，为什么人，简单的靠着自己的实力却没有办法一步一步的往上爬呢。

        因为关系，华国找人办事最主要的就是关系。

        所有人都把额外的情感看的十分重要，因为这些沾亲带故的情感总会使他们获得一些其他莫名其妙的感觉。

        有的人觉得受人所托十分的尴尬，那么有人就觉得这样的行为十分的省事。

        可潘龙创造的组织里面每个人职位的晋升，只能靠着自己稳扎稳打的实力。

        王子尧将云泽县整个地域测量下来的时间非常短，潘龙看着王子尧在电脑上面简单的操作了一些代码以后顺带着往下一滑，便直接调出其他的资料。

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