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在任何单位,都有老油条,要开展工作,就得跟这些人玩心眼。
谢海峰倒也不怕这些老油条,但是,真个要让这些人心服口服,却得花很长时间,哪像张宝这样来得直接痛快!
从这些人的反应来看,谢海峰认为张宝树立威信的目的已经达到,威慑住了大伙,接下来就得趁热打铁,把自己的威信,也在短时间内树立起来。
接下来一周的的改变思想,整顿精神面貌工作,一定得揪出典型,大加处罚,杀一儆百,不把中干整服,工人那边就不会有起色。
“好了,前边说的是让大伙害怕的话,现在就说些大伙感兴趣的——工资待遇!咱们厂工人的收入待遇,不能比定绥市现有最高效益的竞争型工厂工人水平低。我指的是培训期间的收入水平,待进入正式生产阶段,收入待遇……我只能说,绝不会低于定绥市效益最高的工厂,三年后,不低于沿海工厂的工人工资水平。”
张宝大手一挥,说到了大伙最关心的事情。
“张经理,咱们这里效益最好的竞争型工厂,就是定绥制药厂,工人月薪是四千左右。你却说,这还是培训期间,也就是脱产期间的收入水平,这钱从何而来?上级能拨给我们这笔款子吗?”
三车间主任雷天阳,沉不住气了,不能乱画烧饼不是?
“上级会给你拨这笔款子,那是白日作梦!是我去借钱来给工人垫付,算是厂子欠我个人的钱。你们该明白,如果厂子搞不上去,我借给厂里的钱,就是打了水漂。”
张宝笑了笑道。
“我们厂在编工人,到目前为止,都还有860人,工人有630多人,光这些人,就得250多万,培训还不止一个月,就算两个月,也得500多万,倘若再加上干部,这得垫付多少?”
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