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第一章 新员工 (7 / 8)

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        每个员工进行这四个互动的效率都不尽相同,分别与之效率对应的是四个属性“勇气”,“谨慎”,“哦自律”与“正义”,每个属性有五个等级,每天结束后AS能源公司的评估部分会对每个员工的属性进行评估。

        勇气关系到一个员工在与异常体进行本能互动时是否会害怕,谨慎关系到一个员工在进行洞察互动时是否会谨慎,自律关系到在与异常体进行沟通时是否会激怒异常体,正义关系到在对异常体进行抑制时是否会果断做出举动。

        当然,并不是这几个属性并不是等级越高越好,有的异常体口味可挑剔了。

        而异常体也有等级之分,最低级的则是Nr(Norisk)级,高一级的则是Lr(Lowrisk)级。

        接下来是

        Hr(Highrisk)级

        Ed(Extremelydangerous)级

        A(Abyss)级

        越往高级的异常体越危险。我们目前的这个设施,就只收容了四个异常体。

        三个Nr级,一个Lr级,很和谐,很美好,不是么。

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