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        如今，年终奖逐渐成为人们评价一家公司好坏的标准。从年终奖既能看出一个公司的实力，也能看出公司对员工的尊重和诚意。谈钱，就是对员工最好的尊重。

        生活需要仪式感，职场，也一样。仪式感，让职场变得更JiNg彩和富有意义。发年终奖，就是一年来最大的仪式感。

        作为中国的传统节日，新年代表了一种除旧迎新的特殊意义，在这个特殊的日子里，员工得到公司的尊重，b其他任何时候都深得人心。

        对于公司来说，仪式感更重要，它能增强凝聚力，给公司带来生机和活力，所以，格局大的公司，发放年终奖都会很大方，绝不会斤斤计较。

        聪明的老板会善用“年终奖”这个关键时刻，用丰厚的奖金来肯定你过去一年

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        ，以及父母老去的加速。没钱，你拿什么去追赶父母老去的脚步？用什么去富养Ai人？凭什么让孩子赢在起跑线上？

        钱，能给职场人最大的安全感。当你不知道明天和意外哪个先来的时候，钱，就是你抵御意外的最好武器。

        所以，每位员工都很看重年终奖。况且它也是衡量员工个人价值的最好标准，是公司对你工作一年业绩的肯定，每一分钱都是你付出T力、心力和JiNg力换来的。

        如今，年终奖逐渐成为人们评价一家公司好坏的标准。从年终奖既能看出一个公司的实力，也能看出公司对员工的尊重和诚意。谈钱，就是对员工最好的尊重。

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