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        这个问题，让丁余微微低头思考了一会，对饿了么平台简单的进行了一下剖析，最后才言简意赅的回答道：“潜力巨大，未来可期。”

        面试到这里，方州已经不需要再问什么了，事实上从方州见到他的第一面起，就已经决定了这个人才必须留下。

        因为身为南昌人的方州，曾经有幸近距离接触过后来的丁余，那时候的他已经是个非常优秀的CMO了。

        不过方州还是按照惯例，好奇的问出了最后一个问题：“丁先生，能不能问一下，你上一份工作的离职原因是什么呢？”

        这个问题丁余同样没有犹豫，简单的说了一下离职的原因。没有什么特别的，就是领导需要安排亲戚占位置，把本应让丁余晋升的职位给拿下了。说起来跟陈天恒遭遇的事情，还是非常相似的。只不过区别在于，按照前世的轨迹以及丁余自己亲口说出当年的事情来看，这会他虽然不甘，但还是忍让了过去，这才造就了后来的他。

        虽然这对丁余来说是个挫折，不过对于方州来说就是一场及时雨了。回顾一下美团外卖的崛起，恰好是结束了千团大战后，在于拉手网和窝窝头干架的时候，干嘉伟从阿里离职，帮助美团搭建了销售体系，一举把美团送上了团购市场第一的宝座。

        可以说当时的美团天时地利人和都占到了，而人和则是包括了干嘉伟一众美团高管。而今天的丁余，虽然没有干嘉伟的阿甘名气那么响亮，业务能力却是非常出众的。饿了么前期不可能只靠广告来拿下市场，一支跟商家洽谈的地推团队是非常有必要的。前世的美团以及饿了么在11年才有的动作，方州在08年就下了这一步棋，甚至现在的方州，已经可以开始考虑明年直接把饿了么上线到四大一线城市了。

        得到了意料之内的回答，方州没有再多说什么，只是笑着问丁余：“那丁先生对我和公司还有什么要问的吗？”

        丁余思考了一下，摇摇头说：“暂时没有了。”

        “那么，丁先生，欢迎你加入创梦。”方州站起身来，主动向丁余伸出手。

        看到伸到自己面前的手，丁余有种不真实的感觉，站起身来，下意识的跟方州握了一下，吃惊的说：“方总，这。。。”

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