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        这里的工人未必要全部开，但是办公室的人萧逸是下决心一个都不要，爱去哪里去哪里。

        “大家都说说自己的观点”

        “要我说就不应该接这个烫手山芋，完全是吃力不太好嘛”

        “别说废话，逸哥是找你来商量接下来怎么推进，不是让你说这些。”

        三宝白了一眼任军，没看到大家都不说话吗，就他话多，其他人倒不是没话说，而是有太多话说了，只是萧逸已经决定了的事情，倒也不好再说什么。

        对于接手千源大家都不看好，先不说前期要投入多少钱，就现在罐头市场也很不好，在他们看来完全是赔钱啊。

        也就三宝和任军这些资格老的在萧逸面前可以说下，三宝是萧逸说啥就啥，从来不会反驳萧逸，至于任军嘛，代表了大多数人的想法。

        “其实大家的想法我也能理解，现在罐头市场很不好，咱们进去不一定能生存，还有就是前期的投入很大。还有现在那么多员工的安置也是问题等等这些都是大家能看的到的劣势。我说说好的地方，第一我们能得到市里面的好感，这点谢婷知道有多重要，第二市里面租给我们的地未来潜力无限，就这块地都值了。第三国内的市场确实不容易做，但是国际市场呢”

        萧逸的三个优势方面，目前他们能看到的也就是市里面的好感，至于第二点和第三点他们都抱着怀疑的态度，这可能就是他们和萧逸之间的差距吧。大家不由的想着。

        萧逸是老板，他完全没必要和其他人说这么多，可是萧逸做生意向来是这样，不像独断专行，更不想大家离心离德。其实生意做到了一定规模后，从来就不是一个人的。

        经过大家的讨论，决定让三宝和任军还有马向南负责人员的排查，哪些是可以留下来经过培训上岗的，哪些是需要重点培养的，哪些是完全不能要的。谢婷则是去做那些领导的思想工作，让他们自动离职。仝师傅负责所有技术方面的事情。

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