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        洛修这场汇报听起来像一碗浓浓的鸡汤，也确实有鸡汤成分。

        很多老板都喜欢给员工灌鸡汤。

        不过鸡汤效果通常很短暂，再怎么洗脑，他们回到公司，坐在工位上，面对繁忙的工作，也会把鸡汤忘得干干净净。

        洛修更想达到的效果是，让他们拥有老板意识。

        让他们中更多的人可以独立发起项目，承担更大的责任。

        就像洛修重生前在公司里所做的一样。

        现在亿元销售额的企业，可以由自己一个王者带四个青铜做起来。

        日后做到十亿、百亿时，就得依靠一群的王者共同努力。

        电商是一个新兴的产物，市场没有这方面的专业人才，只能靠洛修自己去培养。

        除了尽力尽力地教导之外，还要给他们搭建成长的平台。

        现在的品如就是最优质的平台，像陆天云这样的员工，在其他电商公司绝对没有那么快的成长速度。

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