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        作为今天谈判的主持人，埃德尔曼好奇的看着这个国内首屈一指的电子企业，感慨对方竟然是年轻人居多，要知道很多人能够做到一个企业的高层，基本上都是经过几十年的奋斗才实现的，他也是如此。埃德尔曼出生于一个移民家庭，父亲那一辈是在上个世纪五十年代的时候移民到欧洲，最后定居在瑞典的，他的父亲是华裔，而他的母亲则是土生土长的瑞典人，他自己是在七十年代从大学毕业之后，从一个小职员做起，通过三十年的努力才一步步到了今天的地位，所以他对于对面的这些年轻人更多的还是好奇，而不是谈判内容，今天他作为谈判的主持人，更多的是带有一种审视的目光看着对方。

        “再次欢迎华音公司的诸位来到爱立信公司，相信公司把我安排为这次谈判的主持人是很有远见的，虽然我不懂中文。”埃德尔曼的话语引起了众人的笑声，但是这都是善意的，在爱立信公司内部，大家都知道担任公司的企业执委会成员的执行副总裁埃德尔曼是个中国通，但是他不怎么懂华语，这就让人觉得非常好奇了，据说他的华语能力还不如自己的孩子，不过这不妨碍埃德尔曼对于华夏的了解，有关涉及到华夏的决策公司都会参考埃德尔曼的意见。

        “今天会议主要是三个内容，首先我们有请爱立信公司的总裁思文凯先生为这次的谈判致辞。”埃德尔曼直接把发言权交给了思文凯。

        “好的谢谢你埃德尔曼，尊敬的来宾，欢迎你们来到爱立信公司，04年的时候没能和大家一晤实在非常遗憾，不过没想到过了两年，我们还有合作的机会，非常感谢华音公司上下层对爱立信公司的厚爱，谢谢。”

        赵铭诸人由衷的鼓起了掌，这是一个值得尊敬的家伙，后世的他在离开了爱立信之后，还能够担任BP英国石油公司和沃尔沃总裁可以看的出来，这绝对是一个商界精英，从事任何一个行业都是游刃有余的角色。

        掌声过后，思文凯继续说道：“华音公司的崛起让我响起了我们爱立信公司，爱立信公司在上一个世纪的最后十年经历了一段爆炸式的高速增长，也保持了连续10年年均35%以上的快速增长，在那段光辉岁月的后期，本公司建立了一个以客户为中心和导向的灵活组织结构，于1999年1月1日开始全面实施。我们公司的整体运营分成三个业务部门，分别服务于三个不同的客户领域，即网络营运商与服务供应商、企业解决方案和消费通信产品。因此本公司和华音公司的主要谈判业务和涉及到的内容，将会交给担任公司执委会成员的执行副总裁卡尔森主导，我会全程监督实施。”

        没有长篇大论，也没有吹捧和吹嘘，简单务实高效的作风让赵铭感叹不已，和国内那种企业开会必先宣扬精神，各种鼓动人心的喊口号不同，来自北欧的这家公司，在现代企业制度面前树立了一个非常好的榜样。

        见思文凯完成了讲话，埃德尔曼继续开口道：“下面就是涉及到谈判的相关内容了，有请公司副总裁卡尔森先生和华音公司的扎克伯格一起把这次两家公司谈判的内容确定下来。”

        商务谈判的框架早就已经确定了，只不过里面还有一些需要会面才能够定下来的东西，两家公司在大的方向上面确定了在网络营运商与服务供应商，消费通信产品方面开展合作，那么今天赵铭和卡尔森需要谈的就是这两个框架下面，如何把具体的内容确定下来。

        看着赵铭殷切的眼神，卡尔森心中一阵苦笑，两年前那次谈判虎头蛇尾，让他自己也吃了一个不小的亏，当然年龄和资历是一个因素，对手和他们谈判的初衷也是一个重要因素，因此今天再次坐到了谈判桌之前，他一点都不敢放松，所有涉及到谈判的内容，都是经过公司的高层包括思文凯先生在内把关过的。

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