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第四百零七章 赵铭不在的日子 上 (2 / 3)

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        而当赵铭得知朱里奥的工作还是个头疼的事情的时候,于是他简单的问了几句,接着发现朱里奥是中文专业,不由得大喜,用中文简单的测试了下朱里奥的中文水平,就做了个决定,没有这个决定比什么结婚礼物要更好了。

        罗艺也没有吝啬,直接从车上拿来了一件时装,这是她在途中看中的,只是在外面旅游穿不合适,一直放在车上,正好她和卡特琳娜的身材差不多,用这个做礼物再合适不过了。

        很快午餐就结束了,意大利人的午餐很多都是比较简单的,尤其是在这种炎热的酷暑季节,众人用餐完毕之后,老阿尔弗雷德邀请赵铭二人留下来休息一番再出门,不过赵铭谢绝了他们的好意,和罗艺携手踏上了旅途。

        赵铭离开慕尼黑在意大利畅快的旅游的时候,国内已经吵翻了天了,原因很多,其中一个自然是因为高晴很多事情不愿意去请教李薇,在运营一家公司上面,李薇做的是不错,但是每个人都有自己的理念,高晴在米国多年,很多事情自然有自己的风格,而这种风格,在华音公司的员工眼中,就有点过于直接了,也不是不能接受,这需要时间过渡,可是在高晴这个小提琴家出身的企业CFO面前,这种过渡完全没有必要,以至于很多中层员工开始怀念李薇“执政”时候的风格。

        高晴说实话并不是那种雷厉风行的人,做事情却也有她的干练之处,就像她在舞台表演时候那样。来到国内之后前期她一直在研究公司的制度方面的东西,然后在李薇陪伴了一段时日,李薇觉得她可以独当一面之后,高晴就正式开始了她的“施政”计划。首先她通过一系列的人事调整,尽量让不同岗位的中层干部适应公司各部门的工作。其次她在公司的规划中做了一定程度的修补,把米国Tapic的一套用在了华音的考核上面,取得了一定的效果。第三个就是争议最大的地方,高晴认为现代企业制度情况下一个公司不能因为一个人的离开而没有了明确的方向,因此她希望每个部门都能制定中期和长期的目标,并且把目标分解为小目标,按照一定的时间段来实现,而八月底就是各部门的“小目标”考核时间。

        按照惯例,考核结果是需要通报到公司高层每个人手中的,但是因为赵铭的“任性”,和罗艺去意大利旅游了,在通报之前高晴联系了在家中休养的李薇和远在欧洲的赵铭,结果刚刚挂上电话,还没来得及打给赵铭,就接到了欧洲分公司负责人打过来的电话:赵铭“失踪”了。

        虽然在磕磕绊绊的解释下知道了前因后果,并且高晴通过卫星电话联系上了赵铭,但是高晴非常生气,电话里总不能说赵铭因私废公吧,罗艺还在电话那头呢,想到这里,高晴心中一股邪火无法发泄。这天回到家中之后,高晴看到李薇悠闲的在散步,忍不住唉声叹气起来,李薇自然知道是什么原因,只是淡定的告诉高晴,慢慢来。

        高晴看着李薇怀里安静的喝奶的赵倩茹,不知道怎么一下子心情就安静了下来。

        而在沪上的华音公司总部,这时候可没有看上去的那么平静。

        对于华音的高管来说,九月份的新品发布才是公司重中之重的事情,其余事情都要靠边站,而且工信部审批已经过了的前提下,华音的新品发布可以说绝对是必须走出去的一步,这是要下军令状的,高晴在发布之前搞的这个考核,对于一众高管尤其是公司中层来说,是一种没事找事的感觉,但是赵铭又说了,他不在公司的时候,公司的大小事务都又高晴做主。违抗赵铭指令的行为他们不至于做的出来,但是高晴么,似乎可以马虎一些,毕竟这个公司额CFO才刚刚到位,对公司还处于了解之中,很多事情其实没有调查就是没有发言权的。

        瞿远就是这么想的,华音公司目前在国内的基建项目中,除了华州的500亩用地审批在进行之中,其余的就是关州工厂的改造和宿舍扩容项目,玻璃厂的建设项目,对于他来说,这几个项目都是需要自己亲力亲为的,但是好巧不巧的是,赵铭出国了,现在负责公司所有事务的,是高晴。

        瞿远和高晴不熟悉,对于高晴这个“外来”人员还是有几分敬而远之的味道,在今天下午的汇报工作也是非常的专业,数据也很详实,在月底的这次考核之中,他自认为圆满的完成了目标,所以对于高晴提出的一些疑问,他尽量用一些能够理解的语言来回答,但是高晴并不满意。

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