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        八十年代的时候，万元户并不是现金有一万元，而是家里面所有人赚到的钱，加上家里面所有的财产能够达到一万元，那就是万元户。

        很多地方，为了追求万元户的数量，家里面评估能够达到六七千元的人家，也被说成是万元户。

        但是，忠信公司这边却都是实打实的万元户家庭。

        这个事情呢！是忠信公司的中高层员工以及正常做出贡献的员工亲眼见的事情。

        林霞是忠信公司的财务总管，和其他高层的年终奖金差不多，年终奖金是三千元，但是，林霞比这些高层多出来了一个培训奖两千元，直接就把年终奖定格在了五千元。

        这个培训奖是什么呢？那就是林霞是财务总管，主管忠信公司的财务的一些事情。

        忠信食杂连锁超市在进行扩建，以及各个项目，在这个时候都开始需要独立的财务核算人员。

        忠信公司招收上来了会计和出纳员以后，都由林霞对这些人进行岗位培训，让他们能够尽快地上岗，进入忠信公司的财务核算部门。

        忠信食杂连锁超市在这个时候和国营的一些单位有着不同的地方，进行整体核算或者是一些记账类别的事情，都是由林霞来主持完成的，所以呢！想要成为忠信公司食杂连锁超市的会计和出纳员，首先要经过林霞的培训。

        只有进行一段时间的培训，他们才能够掌握忠信食杂连锁超市的运作模式，才会成为忠信公司的员工。

        林霞用心教这些人，并没有想到奖金等一些事情。

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