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        因为他根本不清楚林昊究竟为什么要这么做，就算他是老板，他这样的决策，是有什么根据的？

        “老板，我冒昧想要问一问，你这么做究竟是什么原因？”

        张利作为人事部的经理，这件事对于他来说很为难。

        公司就算是有变动，也会提前通知，他也可以提前做好方案和准备。

        再者，开除人还要做好员工的心里建设。

        毕竟开除一个员工，怎么说也要给人家一个合理的理由。

        “我个人的分析，徐老板应该从来不会过问这个店里的事情．也正因为如此，这店里的管理才会如此散漫。”

        “你们作为店里的管理者，一定会发现问题的所在，今天开除的员工，由你们来选。”

        “这仅仅是我个人的分析，如果你还有什么别的疑问，现在可以接着问我，我也可以一一为你解答。”

        林昊说出了自己的想法。

        一个公司的管理者不在，那么这个公司一定会慢慢进入到散漫的状态。

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