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第八百零二章 巨额利润 (1 / 4)

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        可对于韩霖义来说,就算是不去珍惜这种人那也就算了,可他还不去珍惜胡军这种人才,这对于我来说则是非常生气的。

        韩霖义身为霖锋集团的董事长,我想他不会不明白人才对于一个公司来说究竟有多么的重要。

        倘若是在一个公司之中没有人才的话,那么这个公司就根本无法得到长足的发展,所以在这个时候,这个公司就需要招揽人才。

        在招揽人才的过程之中,也同样是这个公司发展壮大的过程,所以在这个时候,这个公司才能够快速的强大起来。

        而且在一个公司的内部,人才之间互相的竞争还是比较重要的。

        毕竟对于一个公司而言,在人来招揽刀公司的时候,她们的才能定然都是不怎么厉害的,所以在这个时候,她们就需要不停的去学习去成长。

        只有这样,她们才能成长为真正的人才,也正是因为这样,她们才能够不停的进步。

        之前在我刚刚人是张浩楠的时候他就曾经跟我说过这么一句话,活到老学到老,别人现在暂时的领先于自己并不可怕,只要是不断地学习,早晚都是能够抄过来的。

        也就是从那个时候开始,我才开始在心里认可了张浩楠这个人。

        不管怎么说,张浩楠的这种思想还是非常正确的,而且当我站在一个老板角度的时候,我也1非常希望能够看到这种成成都的员工。

        就好像是他说的那样,一个人现在站在什么层次上根本都不重要,重要的是这个人一直都在学习,倘若是这样的话,那么这个人的可怕成都也定然是超出人们的想象的。

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