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第1441章 什么是管理 (2 / 5)

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        凳子面要软的,可以考虑高密海绵,找人设计一下。就找这个厂家,让他们负责。”

        张彦明拍了拍收银柜:“这东西卖给咱们可不算便宜,加个凳子也是应该的嘛。”

        “我看行。”田经理笑起来。估计这厂家的老板听到这个消息后心里得挺复杂。

        “这事儿,你和老花说一声,就说是我的意思,不要拖,尽快解决。”

        “好。”

        “还有就是工时的问题,每天接近十个小时,这个时间有点长了,每天不能超过八个小时,这个也马上着手改,根据每天的人流情况调一下。

        再一个就是双休。我们用不着靠剥削员工的休息时间来创造盈利,该有的就要有。

        我知道商业服务行业的特性,法定假日肯定轮不着休息,但是该补的要补,能轮休的要轮休,实在串不开的要依照事实结算加班费用。

        我不管什么行业惯例,枫城用不着遵从什么行业惯例,进了公司就是自己人,一家人,包括你在内。在规章制度之外,要让大家尽量可以舒服一点。”

        那收银的小姑娘小眼神一直关注着这边呢,手上不停,还有功夫看热闹。

        看到经理过来了,‘乖巧’的在那听张彦明说话,不停的点头,下意识的吐了吐舌头,在那反思刚才自己有没有说错什么。

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