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        没办法，公司只得另寻他人，最后在舒池的推荐下，让人力资源部的罗萝担当主持。

        这一下，罗萝又惊悚了。

        说实在的，在人力资源部的时候，对于舒池，她可是没有少做小动作。

        最主要的是人力资源部的经理苏岚对舒池很是照顾，让她们这些新人看着着实羡慕嫉妒恨。

        她本人对舒池的评价就是一个无根无势的外来妹，凭什么就比她们早来那么短的时候偏偏在人力资源部还成了个挑大梁的。

        再说，这个舒池既不是毕业于名牌大学，也不是很牛的名企出来的，工作资历照罗萝看来，也就是一般。

        而罗萝自我感觉不同，首都某一流大学毕业，又在某著名五百强公司实习过一段时间，虽然最后没有留下来。

        不过，那是因为罗萝认为那里人才济济，她这样的算不上几乎连凤尾都算不上，于是，决定还不如到离家不远的有上升前景的会计师事务所做个小领导。

        不是有句话吗？宁做ji头，不做凤尾。

        不过，令罗萝意外的是，她抱着当领导的想法来的，而且，公司也有承诺，会将她当重点对象来培养。

        但是，来之后才发现，早就有人鸠占鹊巢，那就是舒池。

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