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第244章 杀鸡儆猴的方式 (5 / 6)

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        “我们同意开除吧,有什么了不起的,他能当领导的就能随便迟到吗?迟到了关我们什么事情。”

        “是啊,迟到就迟到呗,他们在上面这么长时间了,从来没有体谅过我们这些普通的基层员工,让他们也体验体验呗。”

        看来这句话还是非常有用的,在利益的驱使下,其他的一切都好像是变成了忽悠,就是你们有很好的感情,更是你们的关系在多么的好。

        那基本上也是无济于事的。

        “那好,既然这么多人同意把他们直接给退出了,那我也就二话不说了。”

        紧接着他就直接让总经理把这三个人直接给开除了,没有什么好商量的,只要他们不听话的。

        杀鸡儆猴这个道理,他们这些做高管的,难道不清楚吗?

        更何况,他们的这个商场最多的就是营销和策划,那有什么啊?

        作为一个历练了好多年的基层员工来说,完全可以顶替他们的位置,所以这些高管真的是要适当的减持一下他们的压力。

        或者把他们直接开除了这才是最好了,这会让很多的基层员工知道他们这个新来的老板到底是有多么的厉害。

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