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        那时候海关招录公务员，还没有现今这样规范，不需要与职位所需专业相应的学历和学位，也不需要象现在这样考《行政能力测验》和《申论》，更不需要参加那令人窒息、紧张至极的面试，但竞争却是同样激烈。

        考试前，慕容云看到考生和陪伴考生的人大约有数百位，密密麻麻的聚集在海关办公大楼前。

        上午进行的是面试，和慕容云一组面试的一共十人，他们一起站在挂着“人事教育处”牌子的办公室门外。

        候考的时候，从办公室里走出一位身着海关制服，大约四十岁左右的男关员，他手里捧着一个装有烟蒂的烟灰缸。

        慕容云很自然的走上前，伸手接过烟灰缸；男关员笑了笑，指着走廊尽头的垃圾筒，“谢谢啊！”

        慕容云报以微笑，“不客气。”

        面试很简单，或者根本不能称为面试；在座的三位考官，一位坐在办公桌后，另两位坐在沙发上，很随意的和他聊了聊他在大学所学的专业，以及他的一些个人情况，没有问他比如“对海关的认识”、“为什么报考海关”、“录取后将如何工作”等令人抓狂的问题。

        工作之后，慕容云才知道，面试他的三位考官当中，一位是主管滨海海关人事教育的副关长；一位是“人教处”处长，也就是倒烟灰缸的那位男关员；另一位年轻的女关员是人教处干部科的科长。

        下午的笔试，分两个阶段进行，所有的考生先一起参加中文的考试，然后再根据考生所学专业，分别进行“英语”、“法律”和“会计”考试。

        慕容云大学学的是“国际贸易”专业，海关安排他考的是英语；而他参加的这两个科目，毋庸置疑的都是他的强项。

        考完试，慕容云自信满满，只要海关按成绩录取，他就一定能考上。

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